多くのご依頼に対応してきた信頼と実績を次世代に継承
VISION
創業してから築いてきた信頼にこれからもお応えできるよう、求人を行って会社の次世代を担う人材の育成に励みます。お客様からの感謝のお言葉や、工事がうまくいったときに達成感が得られる職場です。勤務地は事務所を置く宮崎市で集合後に全員で現場に向かうため、現場へ直接向かう心配は要りません。普段から利用している電気に関わる施工を経験でき、益々IT化が進む現代において必要不可欠なスキルや知識が身に付きます。将来的にも役立つため、今のうちにスキルを習得したい方にもおすすめです。
代表含め数々の現場経験をもつスタッフが徹底した指導を実施
技術の革新が著しい業界において、常に新しい知識や技術にアンテナを張って、現代ニーズに合わせたサービスをお客様にご提供しております。創業から50年以上経つ会社として培ってきた実績やノウハウはもちろん、新しい風も取り入れつつ事業展開する職場で、正社員として働けます。代表含め頼りになる先輩が在籍しており、未経験者にも優しく丁寧に指導して、作業に慣れるようサポートいたします。会社全体でも社員のサポート体制を整えており、各種保険完備や資格取得支援、住宅手当など福利厚生も充実させています。働きやすい安定した環境をつくることで社員が定着し、より良いサービスをご提供できております。
お客様から厚い信頼をいただいているからこその安定した業務量を確保できているため、長い目で見て安心して働けます。
平均勤続年数10年以上を誇る社員が働きやすい職場づくり
正社員として働く人材を会社の宝として大切にしており、長期的に安心して働けるよう、職場環境や福利厚生を整えて、社員の定着率アップを目指しています。ベテランから若い世代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、現場での作業の流れや道具の扱い方まで丁寧に指導します。まずは先輩に付いて実践的に見て学ぶOJT研修を取り入れており、教えてもらった知識や技術を現場で見ながら覚えていけるため、どういう作業かをスッと理解しやすくなります。個々の成長スピードを見ながら作業をお任せしていくため無理な仕事を背負うことはなく、どんどん新しいことにチャレンジすることで成長の糧になります。
ライフライン設備として地域で役立つ電気の通信設備に関わる工事を通して、地域の活性化に貢献できるやりがいが生まれます。
「キャリアアップしたい」「子どもがいても安心して働ける職場に就きたい」など、職にお困りの方や成長志向の高い方が安定して働ける職場づくりを行っており、万全の教育体制と充実の福利厚生を整備しています。創業から50年以上経過した株式会社宮崎電通保守サービスセンターでは、勤続年数が10年を超える高い定着率を誇っており、社員が根付きやすい環境が整っています。働きながら第二種電気通信工事士の資格取得やそのほか仕事で役立つ資格の取得を支援する制度を設けており、未経験からでもキャリアアップできる体制ができているため、やる気があればどなたでも上を目指せます。現場経験のある方は採用や給料面でも優遇しています。
ベテランが養ってきた技術やノウハウを後世に繋げていくため、新たな求人を行って人材育成に励んでいます。OJT研修で現場の流れや先輩の作業を見ながら実践的に仕事を覚えられるため、現場で活用する知識や技術を身に付けていけます。現場までは事務所に集合してから全員で向かい、勤務時間17時半までと終業後にプライベートタイムも確保できるため、仕事とプライベートの両立も叶います。
お互いに協力し合うチームワーク体制が成熟した職場環境
MEMBER
阪口 洋
Hiroshi Sakaguchi
- 紹介文
- 当社のホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。
株式会社宮崎電通保守サービスセンターでは皆様の求人のご応募を心からお待ちしております。ぜひお気軽にご相談・お問い合わせください。
